No entren a trabajar a 4Fsystems o a R&D Soluciones Integrales

El hecho de conseguir clientes cuesta. Si no estás de acuerdo con que paguen eso, puedes buscar tu mismo hacer tu negocio y cobrar lo que quieras. Valgame Dios, ahora se vienen a quejar de las ganancias de una empresa. Orale mijo! Pongase las pilas. Yo tengo mi trabajo de tiempo completo y aun así busco clientes extras para trabajar por fuera como freelancer, vendiendo y desarrolando software. Póngase a buscar clientes, a ver si muy fácil??!?

Pesima queja.

Lo del seguro médico sí está muy gacho. También trabajé ahí y tengo una muy mala impresión de esta empresa. Nos tenían viviendo de a 3 personas por cuarto donde apenas cabían las camas, trabajábamos 10 horas diarias (hasta nos quitaban las 2 horas de comida) todos los días, 9 personas por departamento con 1 solo baño sin agua, nunca nos dieron el aumento prometido. Puras promesas, parecen políticos. Esperen, son políticos!
Es trabajo de ingeniero, no de arrimado. Además, hasta los administrativos de más abajo cambiaron a buenos carros mientras yo estuve, trabajaban 4 días, sin hora de llegada ni salida y ni atendían nuestras quejas, y eso que hay departamento para eso, bueno, también les pagan.
Nunca nos dieron copia del contrato y nos finiquitaron aproximadamente $2,000 por todo el año trabajado.
No tiene justificación tratar así a los empleados.

Además, frecuentemente cambian de nombre por las emandas que tienen, por parte de trabajadores u otras empresas.

En efecto, este tipo de empresas de outsourcing donde todos ganan menos el empleado. La empresa de outsourcing gana su comision y la empresa que contrata se deslinda de toda responsabilidad que bonito.
Lo bueno que parece ser que se quiere acabar con este tipo de contratos. Ojala que pronto suceda. Por que si la situacion esta dificil. En efecto conseguir clientes es bastante complicado, luego no consigues y te la vas a pasar navegando por apestan.com todo el santo dia, si esta canijo.

El problema principal, es que esta empresa realiza trata como objetos a sus empleados por ejemplo, los capacita con cursos de 1 semana cuando estas ocupan más de 1 mes de tiempo completo. Lo peor, como esta empresa es contratada como outsoursing ofrece a sus recién empleados y egresados como expertos en las tecnologías solicitadas sin estar seguros que si quiera las conoce.

Los pagos de nómina parece que lo hacen niños de primaria, tan mal que han llegado al caso de confundir el sueldo de los trabajadores y para reponer este error sin previo aviso les ajustan el sueldo reduciendoles su salario.

Cuando cambian a los trabajadores a una nueva area de trabajo, no les dan las "comodidades necesarias", los mismos trabajadores han tenido que obtener estas "comodidades" de manera improvisada, como papel para el baño, agua embotellada, etc.

jajajaja pues yo les puedo dar mas datos esta bola de rateros están lidereados por politicuchos de tercera, todos le reportan a un político, saben quien es? ex Director General del ISSSTE y ahora Director General de la Lotería Nacional, si se ponen a investigar se encontrarán con una gran sorpresa..que creen? sus principales clientes (con quienes se estan haciendo millonarios) son precisamente el ISSSTE y la Lotería Nacional..casualidad o corrupción?, en el ISSSTE trabajan bajo el amparo de otra empresa del mismo grupo que se llama Quarksoft y que es solo la panatalla de esta gente, en la Lotería tienen a su gente especificamente a un director de sistemas que trabajó en el ISSSTE y luego en 4FSystems, o RyD y cuando nombraron al Director de la Lotería se fué a trabajar con el y que creen? acaban de ganar una licitación de servicios de TI, nuevamente buen trabajo buscando clientes..o corrupción??? sus directores efectivamente son pervertidos y corruptos tienen trabajando en puestos clave dentro de la empresa a sus amantes si no preguntenles quien lleva recursos humanos y quien lleva la administración, por ahi tienen a un Director de call center que tiene una camioneta que tenia 2 novias en su call center de zacatecas, por supuesto las dos obligadas a andar con el con riesgo de perder su trabajo..hay tanto que contar! pero todo se irá despejando en su momento, por lo pronto cuidado jovenes Zacatecanos no trabajen con ellos, explotadores, negreros, rateros y corruptos o que amigo que dice que es imposible no leerle? te mandó tu jefe el Director General o el excandidato delegacional a contestar? saludos...

excelente queja

Si no basta con ponerse las pilas y buscar empleo. Lo malo son este tipo de empresas. En 4F de Zacatecas el año pasado se despidió injustificadamente a casi 100 personas que porque se acabó la campaña. Se les trató pésimo al momento de llevar el asunto ante conciliación y arbitraje. Ahora, qué casualidad que para la misma fecha pero del siguiente año, se despide OTRA VEZ al personal que se encontraba trabajando, pero antes se les hace firmar su "contrato" que mejor dicho es su renuncia obligatoria. Las autoridades de Conciliación y Arbitraje también se pasan porque ya cansados de tantos casos de personal despedido de 4F no quieren seguir brindando orientación y aconsejan que mejor acepten la miseria que se les ofrezca para terminar el asunto. No es posible que se den este tipo de situaciones con las personas que buscan empleo, no sólo se les afecta a ellos, sino a toda su familia. autoridades, hagan algo por favor.