Barcel Abuso de Autoridad
En dicha empresa se maneja que hay que dar un buen trato, no tener problemas psicologicos o de alguna otra indole mas sin embargo los propios jefes divisionales como ellos les llaman son las personas mas corrientes y vulgares que conozco solo se dirigen a su personal con groserias y expresiones muy corrientes, no deberia de existir ese tipo de trato en ningun trabajo solo denigran a las personas y abusan de su autoridad debido a que de inmediato reciben amenazas de ser despedidos y sobre todo relegados.
Intimidan mucho al personal, sobre cargan el trabajo y aunque se esfuercen en cumplir las metas que se imponen no son reconocidos sus meritos solo se incrementan mas los porcentajes de meta. ojala alguna persona haga algo en lo referente al trato y al autoritarismo tan marcado que manejan estas personas tan incultas ya que muchos de ellos son denominados "jefes" pero no cuentan con la experiencia ni con un titulo profesional que los respalde. que mal que una compañia que es reconocida a ese nivel yque en las pruebas de ingreso se esfuerza tanto en demostrar que es una empresa familiar, con todos los valores y solidez sea tan saboteada por sus dirigentes divisionales ya que gracias a ello denigran y hacen totalmente incredula la seriedad de una empresa.
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Comentarios sobre esta queja
Que lastima que pase eso, pero cuando una persona es colocada en un puesto que no se merece, se les suben los humos y sienten que la tierra no los merece por eso se ponen a humillar a los demas...
Para ese tipo de jefes aplica:
-"El que nunca a tenido y llega a tener, loco se quiere volver" (Lucrecia de Domìnguez).
Salu2.
subir -"El que nunca a tenido y llega a tener, loco se quiere volver" (Lucrecia de Domìnguez).
Salu2.
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