COPPEL, problemas de prepotencia y preferencias
Categoría: Tiendas y Comercio / Tiendas Departamentales
Hola que tal, espero que tomen en cuenta esta nota que a mí en lo personal me va a hacer sentir bien al hecho de contribuir para la destitución de gerentes y personas que dicen representar dignamente a Coppel y no lo hacen.
Pues bien cabe mencionar que yo laboraba en esta empresa de Coppel desde hace aproximadamente 2 años, la persona que me contrató al principio se porto muy amable y profesional, pero al paso del tiempo fue cambiando con mi persona y lejos del trato respetuoso que una ves mostró, comenzó a acosarme sexualmente, siendo que yo nunca le di motivo alguno para hacerlo. Trate de Denunciarlo en recursos humanos, recurrí a algunas personas de otras tiendas para pedir mi cambio de sucursal, no importando donde. Yo actualmente vivo en Los Reyes La Paz y si estaba hasta allá en la tienda No 249 de Tepalcates, fue porque esa me asignaron, no por gusto. La verdad estoy muy angustiada, frustrada o desesperada por que este año lo inicio sin trabajo por no ceder a sus propósitos de que me acostara con el. No tengo trabajo y me bloqueo en las demás tiendas o sucursales en las que yo pretendía cambiarme diciendo que era una loca, conflictiva y que además ratera y ofrecida, no se que hacer en recursos humanos según por políticas propias de la empresa la credibilidad del gerente o gerentes esta primero antes que las de nosotros trabajadores. Además de que yo labore con pocas oportunidades de descanso, horarios mas amplios,y con intenciones de crecer en esa empresa por que eso fue lo que se me dijo. Observe como algunas compañeras que cedieron a sus presiones se vieron proyectadas en mejores puestos y ganando mas. O bien el contrato a gente familiar y lo mismo hizo, les dio preferencia para puestos ejecutivos donde las retribuciones y ganancias eran jugosas pues entre ellos creaban fantasmas para la nomina o bien faltantes de ropa, muebles o cualquier área la cobraba nosotros los trabajadores pues según era nuestra culpa cuando el y solo el tenia llaves de seguridad de las zonas restringidas.
Además aparte de pedirme a mi me acostara con el me dijo que podíamos también negociar el cambio con 4000 pesos.
No es justo, creo yo que gente que nos esforzamos por ser cada día mejor, y que pretendemos hacer las cosas bien, no merecemos ese tipo de trato y mucho menos de acoso. Lo peor de las cosas es que los supervisores, subgerentes y área de reclutamiento se hace de ojos ciegos y dice que lo que mande el gerente de cada tienda es lo que se debe hacer. Sin investigar y acallando nuestros gritos o quejas.
Yo me atrevo a hacer esta denuncia en este sitio por que no se vale lo que hace gente de esa calaña y mucho menos hacer creer que Coppel es la mejor empresa para trabajar cuando no son capaces de tener una buena organizacion ni a buenas personas como jefes.Enviado por: - Un usuario/a de Apestan.com
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