Caso 38586   3  pts.  (1 calificaciones) Cía: Mdy Contact Center Peru25/06/10

Mdy Contact Center Peru

351
(Lima, Lima, )

Categoría: Servicios / Telemarketing

Por:  91761
Señores,
La presente es para hacer notar en la comunidad (si bien es algo de lo cual ya deben de haberse dato cuenta), lo irónico y contradictorio del mensaje que dan las empresas en busca de personal calificado.

- Como es posible ser una empresa de prestigio y renombre, con innumerables sucursales a nivel mundial, y querer pagarle a sus trabajadores sueldos de 200 dólares americanos mensuales?
- Como es posible requerir PROFESIONALES TITULADOS en administración, ingeniería de sistemas y querer ofrecer dichos salarios?
- Es consecuente el requerir personal para un puesto ESTRATEGICO, parte de un proceso generador de rentabilidad para la empresa dichos sueldos?
- La conclusión que salta como parte de estos cuestionamientos es que 1) O no se trata de una empresa con dichas características o 2) Se trata de un inminente modelo de explotación y maltrato laboral al cual se verán sometidos los trabajadores; siendo necesaria (en cualquiera de ambos casos) una intervención oficial de la entidad competente


Me despido atentamente, esperando crear conciencia en las empresas locales, haciéndo uso de esta herramienta, que se constituye en un arma importante destinada a mejorar el mercado laboral local.


Atentamente
J


Paso a copiar textualmente uno de dichos anuncios en un portal de búsqueda de trabajos (computrabajo.com.pe)
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Comentarios sobre esta queja
09/08/10
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melmaksianoxxx  09
137
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de buena funete se q con estos call centers hay q tener cuidado atento era lo mismo ofrecen el oro y el moro y al final nada por eso tienen una alta rotacion de personal por q la mayoria explota a sus trabajadores y solo ven sus beneficios, la gente se harta y se va
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