Scotiabank, malos tratos
no respeta horarios tiene mala organización en el trabajo al desconocer la materia no tiene idea de lo que es tener un plan de trabajo u organizar, ya que no conoce que actividades se tienen que realizar, P.R.M. de Scotiabank casa de bolsa no tiene idea de lo que es trabajar en equipo,
todo lo anterior ocasiona que las persona que contrata para su equipo se vayan antes de los 3 meses generando quejas ante recursos humanos, relaciones laborales, sin que hagan nada, las quejas las han escalado a la casa matriz que esta en Canadá sin que se tenga alguna respuesta a estos abusos, Scotiabank esta catalogada como una de las mejores empresas para trabajar en México,
pero con este tipo de conductas de personas poco capacitadas hacen que la empresa quede como uno de los peores lugares para trabajar, así que si los llaman o ven una vacante que se llama Especialista prevención LD, no asistan o pregunten en RH si es con esta persona.
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