Los 10 empleos mejor pagados en México, (no se si sea el México donde vivo)

Y donde queda el empleo de Consejero del IFE, de Secretario de Estado, de director de paraestatal, de Senador o diputado? esos si son empleos "bien" pagados...

Dudo mucho que un puesto CEO, Director, o director de pais lo puedas encontrar en un anuncio de periodico... Y para el nivel de responsabilidad de esas posiciones, no se me hace descabellado el nivel de salarios... Una gerencia de planta de una planta de 70 a 100 gentes debe rondar los 80,000 a 130,000 mas bonos variables, auto, casa y todo lo que puedas llegar a negociar... a mi no se me hace tan alejado de la realidad

Que tal dylmusso, ese es el único puesto, pero sigue leyendo los demás puestos y apreciarás lo absurdo del estudio.

Salu2

Corrigiendo; las vacantes con sueldos y perfiles que mencionas no necesariamente se publican en occ, occ no es la única fuente de búsqueda de empleo, también hay head hunters y otros métodos para reclutar candidatos de alto nivel. Digamos que occ es para el público general que precisamente se desenvuelve en esos rangos salariales básicos, entre 15 y 20 mil pesos mensuales.

Un gerente que ande ganando eso, su perfil no es muy competitivo.

OSO, tambien depende de las empresas, yo conozco ejecutivos de cuenta que para darles caché en la empresa les dan el puesto de "Director de operaciones", "Director de soluciones tecnólogicas bancarias" cuando su trabajo es vender el servicio de recursos humanos a una empresa (Outsourcing) ni siquiera a dos o tres empresas y mucho menos coordinar actividadades mas que la facturación ya que los recursos textualmente son rentados a la empresa.

¿Sueldo? 25,000 y la empresa llorando por que les paga mucho.

¿Extras por ser "directores"?, cajón de estacionamiento y se los cantan a cada rato.

Salu2

Completando el comentario de OSO, se llega a un nivel donde los puestos fuertes es muy raro que se "publiquen" y normalmente se toman las personas a la mano y que se tiene cierta confianza y que de alguna forma ya se han probado.

Proveedores, otras áreas, competencia, recomendaciones.

Y no es raro que la principal característica sea la confianza sobre la capacidad por eso se van dando círculos que se van haciendo cada vez mas cerrados y el chiste es acercarse con capacidad y despues ganar esa confianza.

¿Les suena la política?

Salu2

carlos76 no le veo utilidad a lo que publicas aqui no veo tu queja por mas que leo te dijeron que te pagarian eso y a la hora de cobrar no era cierto??? como mencionas los precios estan inchados pero eso es logico por que lo leiste en un lugar de noticias equivalente al programa de jaime mausan y comodices ni si quiera menciona una fuente concreta solo cosas vagas por que logico ...sus escritores no tienen las ganas de hacer investigaciones de verdad ademas site pones a leer sus demas noticias veras que poco a poco te empieza a dar risa .las personas mas poderosas del mundo ..en que desperdician su dinero los jovenes ..por que no avanza la clase media en mexico ...solo falta que pongan los 10 mejores brujos de mexico

Kicks, así es...

Y puedes darte cuenta del perfil del candidato muy fácilmente, desde el apretón de manos, allí comienza todo.

Si el apretón de manos se da así:
Link

Entonces estamos hablando de una persona que al menos se separa de la naquiza, que por lo generalmente saluda así:
Link

Ya después pasamos a la vestimenta, si el candidato es el fanático de usar zapatos negros formales con calcetas blancas, no esperes mucho... y podría seguirle...

El caso es que pesa mucho actitud, trayectoria, temple, carácter, la preparación ayuda, si, pero se busca un todo, un paquete completo...

Es todo, Adiós.

ajalas. mi profecion esta en el puesto numero 2!! :)

bueno, como bien comentan, jamas encontraras en el periódico o en OCC que requiere un director general o gerente general.

según la empresa de la que se hable. generalmente se "piratean" a la gente de otras empresas.

pero realmente los sueldos que publican no me parecen descabellados tampoco.

hay algunos puestos que tienen diferencias muy grandes. por ejemplo según el link, mi puesto va de 30,000 a 80,000.

y claro que he visto compañeros que rondan la cifra mas alta que se menciona... y como decimos aquí.

"uno no gana lo que merece. simplemente se gana lo que supo negociar"

En OCC y similares, los puestos de "gerente" son en realidad para "gerentillos" de tiendas departamentales y autoservicio Para empresas realmente importantes en donde el puesto de gerente realmente tiene un peso, no publican vacantes, sino que son promovidos dentro de la misma empresa porque se requiere un alto grado de constancia y estar plenamente familiarizado con las politicas y procesos de la empresa o ramo. La otra opcion es ofrecer el puesto a alguien que ya desempeña un puesto similar en otra empresa idem.

Es por ello que en OCC vemos sueldos míseros.

Cyrano, me quedo completamente con tu ultima frase. Y es justamente una de las explicaciones del mito feminista de que "las mujeres ganan menos que los hombres". El detalle está en que ellas mismas, a esos niveles de empleo no son tan agresivas (cualidad/defecto mayormente masculino) a la hora de negociar y pelear por un puesto.

Que usted no tenga la preparación suficiente para ganar suficiente, no quiere decir que no existan los sueldos que usted menciona

Bueno algunos casos son vacantes que no se publican fácilmente.
En otros casos son sueldos inflados
Y el tercer caso son anuncios inventados para promover que estudies una licenciatura en universidades particulares

Esos salarios si son posibles y coherentes, todo depende de la empresa (son muy pocas) Hoy en dia todo se maneja por empresas que subcontratan con todas las comodidades fiscales que esto conlleva. Es dificil llegar a una empresa con estos sueldos pero si es posible.

Que interesante consejo. ¡Nadie podría imaginarse que esto puede llegar a ser mentira!

Esos salarios claro que existen! Es para que te des una idea de lo que te estas perdiendo. Preguntate que ofreces tu? Empecemos por lo basico: hablas ingles? tienes certificaciones? experiencia en empresas de mas de 2000 empleados? has tratado con gente de otros paises? Tu escuela tiene bolsa de trabajo? tus contactos tienen puestos directivos en empresas similares? Si la respuesta es no, pues entra de un nivel medio y a subir! No esperes encontrar trabajos de jefe por internet :)