Accenture, apestan
Eso lo tiene que aprovar tu cliente, porque nunca hay tiempo de tomar entrenamientos y mucho menos los famosos 10 dias de vacaciones, incluso ni tomar los dias festivos de semana santa o navidad, todo es en dependencia del cliente, obviamente en cualquier empresa sucede lo mismo asi que en donde esta la diferencia??, pero a Accenture le gusta cacarear muchos huevos y despues descubres que es pura mercadotecnia y coco-wash, porque ha aumentado el nivel de rotacion, porque no hay una capacidad notable de desarrollar a su gente, si se ocupa cubrir un puesto simplemente acuden al mercado de externos y asi de facil lo contratan hasta mas caro y los que estan adentro simplemente no suben mas, y despues te bannean por brincar un pez gordo declara ... "cuando salen quieren regresar, pero no es tan facil". Y luego quieren que vendamos el camello, que de hecho la anecdota describe la actitud poco etica del negocio.
En Accenture hay un notable deficit de compromiso con su gente y la gente no sale corriendo de una empresa ... sino de los managers que no son capaces mas que de practicar el coco-wash y aparecer bonitos en la foto. Todo eso esta muy lejos de los core values que tanto respetan, al final todo es lo mismo que en cualquier lado, a pero menos paga. The best people, not the best payment. APESTAN
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Comentarios sobre esta queja
No puedo estar más en desacuerdo, por lo menos mi caso ha sido diferente.
Por ejemplo, a los 3 meses de entrar nos aumentaron 15% general a todos los empleados porque les había ido muy bien el año anterior.
Mis jefes son indios, y trabajo subcontratado para una famosa empresa del valle del silicio, son demasiado amables conmigo, he trabajado para el cliente horas extras, y estaba tan contento que ni pensaba en cobrarlas, sin embargo del propio lado de Accenture le exigieron que me las pagaran y terminé ganando el doble de mi salario mensual.
No tuve problemas para usar mis vacaciones, incluso pedía días libres por urgencias familiares y jamás me llamaron la atención.
Probablemente he tenido mucha suerte, además trabajo desde casa, por lo que no tengo tanto contacto con la gente de las oficinas.
subir Por ejemplo, a los 3 meses de entrar nos aumentaron 15% general a todos los empleados porque les había ido muy bien el año anterior.
Mis jefes son indios, y trabajo subcontratado para una famosa empresa del valle del silicio, son demasiado amables conmigo, he trabajado para el cliente horas extras, y estaba tan contento que ni pensaba en cobrarlas, sin embargo del propio lado de Accenture le exigieron que me las pagaran y terminé ganando el doble de mi salario mensual.
No tuve problemas para usar mis vacaciones, incluso pedía días libres por urgencias familiares y jamás me llamaron la atención.
Probablemente he tenido mucha suerte, además trabajo desde casa, por lo que no tengo tanto contacto con la gente de las oficinas.
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