Britel, un engaño y pérdida de tiempo
Como suele suceder con los empleos donde te pagan una miseria pero te dan bonos, te pintan las cosas como si trabajaras a destajo y te dicen que según tu esfuerzo, ganarás lo doble o lo triple de lo que te ofrecen como sueldo base.
La rotación de personal es enorme, por lo que dicen no te dan prestaciones sociales hasta el tercer mes. Ya llegando a la campaña, te das cuenta que los supervisores son gente que no tiene preparación para manejar grupo de personas y creen que amenazar es igual a motivar a la gente, siempre con la cantaleta de que te van a correr pero en realidad es que hartan a la gente y ésta se va en un mes.
Lo peor es que nadie sabe nada; en Recursos Humanos te dicen una cosa, en supervisión otra y todo mundo se lava las manos, te pagan cuando quieren y lo que les viene en gana.
En el contrato no hay beneficios para el empleado, únicamente obligaciones, prácticamente te dicen que Britel te da el derecho a existir y a verte como una forma de vida más. Todo tiene lógica cuando conoces a los gerentes sabes por qué una instituci´n tan nefasta existe; son prepotentes y por lo tanto los supervisores son lambiscones y aunque tengas la razón, no le debaten nada al gerente.
Los capacitadores son improvisados, no tienen la menor idea de cómo se da una capacitación de forma adecuada. Britel Muy mala experiencia, es gente improvisada, sin tacto y que sólo se basan en la amenaza como método para tratar a la gente.
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