Caso 93214   5  pts.  (2 calificaciones) Cía: DCH Know Who07/08/14

DCH Know Who mentiras

DCH Know Who, es una mentira me citaron para una entrevista de Asesor de Ventas, de la marca Schneider Electric, que quieren ingenieros recién egresados, que entraras muy facil a Schneider, pero en realidad es una mentira, te quieren como PROMOTOR. te mandan a Schneider pero no te dicen que debes dar conferencias (cosas que no aplican en la vacante), afiliar gente a sus catálogos (como las del price shoes) y SIN NINGUNA COMISION.


Y lo pero de todo prometen entrar a Schneider Pronto pues hay chicos que llevan mas de 2 años y no han entrado, siguiendo DCH Know Who no sabe lo que ofrece no te dice que es PROMOTOR en vez de ingeniero, la paga para eso esta muy mal y tambien sus conferencias cada 15 dias a la tienda, ir a cursos hasta su oficina, ir a conferencias al centro de la ciudad cosas que en la entrevista y en tu contraro no dicen. antes de aceptar cualquier trabajo con DCH Know Who les recomiendo que busquen y pregunten funciones reales, ya que no es lo que prometen.


como dato la empresa DCH Know Who NO existe, te hacen contrato con otra empresa segun de ellos que a la larga puede prestarse a un fraude.
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08/08/14
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M.W.  / Donde haya luz Habrá oscuridad / 13
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Vaya, siempre la esperanza muere al ultimo, yo trabajé un tiempo en schneider, y para entrar te piden mucha experiencia (comprobable, minimo 2 años en un puesto similar al que aplicas), realizas 2 exámenes de conocimientos y 1 psicometrico, si fuiste de los mejores y si tienes algun conocido que te recomiende, si entras. De ahi en fuera cualquier empleo que veas para schneider, se trata de outsourcing o un fraude. La verdad la paga y las prestaciones son buenas, pero no las mejores.
16/03/15
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quejoso_2015  15
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Trabajé hace algún tiempo para Schneider Electric y aunque reconozco que tiene buenas prestaciones es una empresa sin valores morales a pesar de todo lo que presume con sus "principios de responsabilidad", pero no es de extrañarse si su lider actual trabaja bajo el lema de "nadie es indispensable" y así pues claro que la gente no se siente valorada. Amigo creeme que no te pierdes de mucho, allá adentro tienes que luchar con gente trepadora que solo busca el poder y buenos puestos sin saber trabajar, envidiosos que en cualquier persona encuentran competencia y les hacen la vida imposible, muchos y muchos recomendados y compadres que serán los futuros líderes; pero reconozco también que existe mucha gente trabajadora que lamentablemente no tiene posibilidades de superación porque son quienes sacan el trabajo diario. Bueno y para no hacerte el cuento largo esta tan mal en cuestiones de RH que hasta despide gente sin liquidación.
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