FEI Formación y Educación Integral apestan
Tras pasar una primera entrevista un tanto breve, la empresa solicita a los seleccionados elaborar una serie de casos prácticos (concretamente tres) para el puesto (Técnico de Proyectos) Algunos de los casos resultan sospechosos ya que se tratan de convocatorias de subvenciones y contratos en vigor.
Tras dedicar todo un fin de semana a la elaboración de los mismos y solicitud de confirmación de entrega, no recibo respuesta alguna. Al cabo de una semana de dicha entrega, vuelvo a requerir respuesta para confirmar si las personas que no han recibido respuestas han sido descartadas.
¿Por qué les costará tanto a las empresas dar una breve contestación a personas que cada día se ilusionan y luchan por conseguir un puesto de trabajo? Ojo con las empresas que se aprovechan de estas circunstancias para sacar trabajo adelante de forma gratuita. http://www.formaeduca.com/
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Compañía afectada responde:
Hola, sentimos muchísimo tu mala experiencia en nuestra compañía. Hace bastante tiempo de esta situación por lo que no tengo los datos para poder darte una explicación, solo puedo decirte que todos cometemos errores. Somos una empresa seria tanto con nuestros clientes como con los empleados, y esperamos que una situación como ésta no se vuelva a dar. Un saludo
Comentarios sobre esta queja
Quejas como la tuya son cada vez mas frecuentes, o quizá seas la misma persona, no memorizo los usuarios. Sea como sea, la constante es la misma, el mismo y clásico cliché del desempleado irritado porque no pega a la primera entrevista. La empresa no tiene la obligación de contratar a cada candidato que entrevista, ¡imagínate nadamás! En todo caso pues para la próxima mejor dile al que te llame para entrevista que si te va a contratar entonces sí vas, de lo contrario no quieres perder tu tiempo. Hazlo, y nos platicas cómo te fue.
Ya me imagino al quejoso como vendedor, “oiga, dígame el precio y características de este automóvil” y su respuesta; “¿Lo va a comprar? Entonces le explico, si no lo va a comprar, para qué pierdo mi tiempo”… No, si son una delicia este tipo de quejas…
Creo que tras tomarse el problema de hacer todo lo que describe lo menos que merece, por simple cortesía, es una respuesta, sea afirmativa o negativa. Lamento que encima de la grosería de la empresa tengas que soportar comentarios desagradables de trolles sin nada mejor que hacer que hostigar a quienes publican quejas en esta página.
Nunca he entendido porqué algunas empresas no tienen la cortesía de notificar a los aspirantes -sobre todo a los que preguntan- que el proceso de reclutamiento ha concluido y que ya se ha ocupado la persona para el puesto.
Nada les cuesta.
Y sí, hay muchas empresas que aplican la de poner a aspirantes a puestos -existentes o no- a sacarles la chamba atorada de semanas. Nefasto.
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Y sí, hay muchas empresas que aplican la de poner a aspirantes a puestos -existentes o no- a sacarles la chamba atorada de semanas. Nefasto.
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