Caso 59119   5  pts.  (1 calificaciones) Cía: Flextronics08/12/11

Flextronics, superintendente prepotente

Flextronics
En Flextronics campus norte de Guadalajara Jalisco; México, edifico B6 Mobile donde se fabrican los Teléfonos denominados "Blackberry" hay un superintendente con actitudes de capataz, humilla y se burla de la gente de una manera sutil.


Alude con apodos y eufemismos y cuando se le reclama algo con justa razón de manera educada el responde con acento despótico que ese no es su problema, que vallamos a resolverlo con alguien de tal departamento (escalar el asunto) exige resultados, cuando fallamos nos menciona como el peor error de Flextronics, pero cuando superamos el plan de produción dice que fue insuficiente. Se deshace de personal que no le agrada ni lo lisonjea y hace juntas hablando de dicho personal en su ausencia exponiéndolos como "idi*tas","incopetentes","lerdos", "pachorrudos" etc. El uso de motes le es muy frecuente y expone a su personal en juntas, los reúne en círculo y los señala (con el dedo) mencionando su sobrenombre, en pocos casos su nombre o apellidos. Cuando se le denuncia ante recursos humanos, nadie hace nada, el sigue aún después de que se le han hecho reportes una y otra vez.
El nombre de este superintendente es: R. E. O., vive en Ameca,Jalisco; México. Su correo (por si les interesa saberlo) es r.e..o.@mx.Flextronics.com


Se adjunta foto del sujeto.
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Comentarios sobre esta queja
12/12/11
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Ternurita de Gato =^  / ¡¡Ya volví!! =^_^= miau / 08
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Comentario Positivo/Constructivo
Como en todas las empresas de este tipo (yo trabajo en la competencia de ésta), lo más probable es que tengan una política de "puertas abiertas" y tal vez estén dispuestos a escuchar tu caso de forma confidencial. Lo que puedes ir haciendo es recabar evidencia de las irregularidades que mencionas y presentarlas al depto. de RH. Si aun después de esto siguen ocurriendo estas irregularidades, reportalo más arriba o hazle saber a RH que vas a extender tu inconformidad a una instancia gubernamental correspondiente. Esto te va a traer problemas y posiblemente va a ocasionar que te despidan por "grillero", el siguiente paso es ir a conciliación y arbitraje por despido injustificado. Pero, no soy abogad y esta es mi percepción solamente como alguien que ha visto situaciones similares, así que mejor asesorate con un abogado.
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