INTERLIFT defrauda ofreciendo empleo
Claro para esto el Director se jacto e el curso de que era muy feliz , exitoso sin dejar de presumir su Rolex, su Bmw y no se canso de decirnos que en caso de acreditar el examen pasaríamos a formar parte de su gran empresa que para tener once años ya estaba haciendole sombra a las marcas lideres Otis y Kone .
Mi propósito es prevenir a la gente de que no vaya a caer en esta misma trampa ya que si se preguntan con razón , afán o no entiendo porque lo hacen hasta ahorita no me explico, de cualquier forma espero que les vaya muy bien y no hay rencores,gracias por la atención y tengan cuidado.
Actualización del caso por greeneyes:
No pues mas de un año en responder con tonterias, ustedes bien saben que la regaron, a mi gracias a mi esfuerzo y dedicación pues estoy trabajando que es lo importante y como comentan que ya cambiaron las cosas , entonces por fin estaban bien o yo era el negativo a ver pónganse de acuerdo, los compañeros que me he encontrado y que los conocí en el curso se expresaron muy mal de la empresa , incluso sufrieron un susto muy fuerte en la empresa , ustedes saben a lo que me refiero, pero no hay problema ustedes sigan con su empresa y yo sigo con mi trabajo que eso a como están las cosas ya es ganancia para mi, suerte y sean honestos.
25/07/2015 11:26
+ Quejas Apestan.com
+ Quejas del área geográfica
Compañía afectada responde:
Héctor Tepo - @interlift / 11/01/18
Apreciable sr. GreeneyesLamentamos la situación y su desilusión. Comprendemos su molestia por su mala experiencia, sin embargo, como en cualquier empresa, los filtros son obligatorios, no así la contratación.
En el curso que bien comenta, no sólo se califica el desempeño de las pruebas teóricas, sino que mientras este se lleva a cabo, se evalúan otro tipo de aptitudes y actitudes que complementen la labor de ventas y de convivencia laboral.
Lamentamos el tiempo perdido en el que de seguro desatendió otras ofertas laborales, pero nuevamente, como en cualquier empresa que busca ofrecer al cliente calidad en todos los aspectos, incluido el recurso humano, se deben aprobar una serie de filtros que nos ayuden a elegir a los mejores y desafortunadamente esto lleva ciertos lapsos a cumplir. Nuestra posición y filosofía no es la de timar a nuestros públicos, lo que incluye a nuestros colaboradores, sino ofrecer calidad y honestidad. Nosotros fuimos honestos al explicarle la situación que se suscitó para que no se concretara su contratación. Y somos honestos ahora al explicarle el por qué no podemos contratar a todos aquellos que nos los soliciten aun y que pasen las pruebas, además de que es cierto que existen un número limitado de plazas para laborar con nosotros, repetimos, como en cualquier empresa.
Le ofrecemos una disculpa por los inconvenientes que nuestro proceso de selección le pudo haber causado, estamos siempre mejorando.
Nos congratula que sin problemas haya encontrado trabajo y que se encuentre perfectamente bien, lo felicitamos.
Un gran saludo y que tenga excelente inicio de año.
Comentarios sobre esta queja
Uh ya hasta se me había olvidado pues se tardaron mas de un año en contestar, su respuesta totalmente fuera de tiempo, la actitud negativa con la que me ofenden y que ustedes me acusan no fue freno para que me contrataran en otra empresa y pues la prueba es que soy el director de una empresa del giro y es una de las mas fuertes del mundo, al final quien mintió y quien perdió más, saludos y éxito
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