Transportes LGA no cumplen lo que promete
hasta que el dia 16 un migrante en la garita de cruce lo detuvo y le quito su sentri, arumentando que trabajaba en USA, el Joven Ingeniero le dijo que estaba en un curso, tal como se le habia indicado, cual fue su sorpresa que le pidieron carta de trabajo, Identificacion y talones de pago, lo cual no llevaba en ese momento, pero dijo que lo llevaria pronto, su sentri (Documento para cruzar de una manera mas rapido al lado Americano) le fue retenido, hast aqu epudiera comprobar lo que decia, ese dia acudio a las oficinas de Tijuana y entonces solicito los documentos, al solicitarlos, se dio cuenta que los talones de pago, solo contenian la informacion del salrio sin impuestos, de ninun tipo como ISR, Infonavit, etc, a lo cual el pregunto por que no aparecian, entonces le dijeron que por que le pertenecia a la nomina de honorarios asimilados, lo cual no eran empleado,
entonces el dijo pero si yo firme mi contrato y se me pidio la hoja de retencion de cuotas de infonavit para el pago de moi credito, entonces ellos dijeron pero solo como un requisito, entonces le dijo bueno debido alas circunstancias ya que no me pagan mis impuestos, ni tampoco infonavit ni IMSS solicito mi permiso de trabajo para USA inmediatamente, entonces ellos le dijeron que no podian hacerlo, que la compania ya no daba permiso, y que la unica forma de trabajar en San Diego (USA) seria de esa manera, o que podia trabajar en Tijuana con la misma posicion pero con un salario menor, casi 1/3 de lo acordado en el contrato, con el mismo esquema, de Honorarios asimilados, esta es una completa estafa, esta compania esta estafando a los empleados y tambien evadiendo impuestos, asi como infriniendo la ley de los Estados UNidos contratando gente que es legal en el pais por tener una Visa TUrista, pero ilegal trabajando por no tener un permiso valido de trabajo, no tienen abuela estos desgraciados
+ Quejas Apestan.com
+ Quejas del área geográfica
Comentarios sobre esta queja
Buenos dias, recordamos bien este caso, lo que el Ing. no dijo es que todos los empleados estan con un outsourcing que es quien lleva la nomina y paga impuestos de los emmpleados, asi que debio haber revisado su contrato antes de aceptar, sobre el permiso de trabajo a nadie se le otorga siempre se les deja claro donde sera su lugar de trabajo al cual debe de llegar por sus propios medios, y obviamente los salarios son muy diferentes en mexico y en USA
tanto el encargado de sistemas de usa como el de recursos humanos son una basura
subir Usuarios ya registrados
¿Eres un representante de empresa?
Quieres responder a alguna queja en el sitio
como representante, entonces necesitas utilizar este formulario.
Crear una cuenta de usuario
