Caso 162978 sin calif (0 calificaciones) Cía: Niddo Café04/07/22

Niddo Café apestan

Categoría: Restaurantes, Bares y Otros / Cafés y Cafeterías

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A pesar de tener un sueldo competitivo, en algunas areas eso no alcanza para compensar los malos manejos del personal de Niddo Café como el encargado F. el cual tras una actitud intransigente autoritaria usa a su favor la violencia agresiva-pasiva para estresar al personal aparte de mostrar que tiene cierta preferencia por algunos empleados a los cuales si faltan no pasa nada pero si otros van al seguro etc. les hace la vida pesada el resto de la semana volviendo el ambiente hostil e inestable de tal modo que siempre estan contratando porque nadie lo soporta.

Del mismo modo la Señorita M. aun siendo encargada de RH pasa por alto todo lo que el Señor F. haga sin que esto repercuta en la estabilidad emocional oh laboral de esta pesadilla de pseudo encargado que cuida la empresa peor que si fuera suya como todo Sr Smithers (lame suelas ). Por lo que este trabajo es solo para valientes y con temple de acero para soportar a estos 2 personajes que con su humor carisma y cero talento laboral solo saben sacar el dia sin tomar en cuenta el desprestigio que generan a nivel de la inexistente estabilidad laboral.

Ojala los dueños lleguen a leerneste articulo y dejen de vivir engañados que F. o M. son personas indispensables cuando toda la plantilla sabe que son lo peor que le puede pasar a un modelo de negocio que pretende pertenecer a la metropoli por mucho tiempo.

Ya como dato adicional el horario laboral no es respetado ya que se trabaja 10hrs oh mas al dia y no hay pago de horas extras .

En ocaciones te hacen entrar antes de tu hora y salir despues de tu hora

Si se quedan sin personal de limpieza al final de la jornada se trabaja un calendario para rotar a todos los empleados menos a F. o M. para que limpien el edificio donde tienen la bodega / comedor / oficina y esto es obligatorio sin importar cuanto tiempo te lleve terminar y comonya se menciono esto tampoco genera remuneración economica para los empleados.