Reclutamiento de Profesionistas apestoso
En Querétaro un grupo de profesionistas que se dedica al desarrollo de software, hace algunos años reclutan jóvenes profesionistas recién egresados o practicantes ofreciendo becas, con ello logran mantener a su servicio por años a estos jóvenes que fueron reclutados debido a que tienen relaciones con algunos líderes de proyectos o directores comerciales de algunas consultorías en el estado de Querétaro, en algunas consultorías están tratando de ampliar su dominio, todo está en función de las libertades que se les otorguen en la toma de decisiones dentro las mismas lo cual poco a poco han ido logrando, desafortunadamente algunas consultorías han desaparecido o han sido desplazadas, debido a estas malas prácticas.
Su estrategia de reclutamiento y trabajo es que los recién egresados a practicantes puedan acercarse con ellos para realizar prácticas profesionales, o quieran iniciarse con ellos en el campo laboral como desarrolladores de software, firman un contrato por un determinado tiempo, al término de este contrato si los profesionistas jóvenes contratados pretenden terminar la relación laboral, ellos determinan la mayoría de las veces mantenerlos bloqueados y en caso que algún recurso haga caso omiso de esta advertencia comparten información con los contactos que tienen dentro de otras consultorías de tal manera que el profesionista que pretende abandonarlos no logré ser contratado por una empresa del mismo ramo o al menos no en el lenguaje que hasta la fecha les a funcionado desarrollar el cual es cobol (engloba lo que es el desarrollo en aplicaciones de tso 390 cobol, cics y JCL).
Es un hecho que algunos de los profesionistas que dejan la empresa al término del contrato o buscan ser contratados por otra fábrica de software por mejores ofertas económicas no logran conseguir empleo fácilmente en otras empresas o consultorías y algunas veces no les queda otra opción que quedarse con ellos con sueldos bajos y aún así bloqueados, la mayoría de las veces es su última alternativa laboral. ¿Qué consigue así este grupo de profesionistas con estás malas prácticas? Estos personas asociadas son quienes toman y negocian los proyectos, la mayoría de las veces realizan la construcción de los proyectos con ingenieros a un costo muy barato, ellos acaparan la mayoría de los proyectos a desarrollar, se los venden a las consultorías para las cuales “trabajan” (proyectos negociados a espaldas de las empresas para las cuales aparentemente trabajan y para entonces consiguieron una ganancia de la cual su empresa desconoce), finalmente la consultoría o empresa se lo vende a su cliente final (pero para entonces la utilidad conseguida en el desarrollo de un proyecto ya quedo dividida entre le empresa y estas personas acaparadoras). Otra forma de trabajar por parte de estos acaparadores es que contratan profesionistas por sueldos muy baratos y los venden un precio alto ante las consultorías, la situación es que muchas veces reclutan profesionista por sueldos de entre $10,000 y $12,000 (de acuerdo a capacidades) mientras ellos por el trabajo de estos profesionistas que reclutan llegan a cobrar entre $18,000 y $35,000 o algunas veces más.
Tienden a realizar prácticas monopólicas con la finalidad de acaparar recursos baratos y fáciles de cubrir los costos por sus servicios, de esta manera evitan que algunas empresas o consultorías especializadas en brindar servicios en TI tengan la posibilidad de crecer con recursos propios en este ámbito y en esta área de desarrollo en cobol.
Se encuentran distribuidos dentro de algunas consultorías quienes confían ciegamente en su capacidad (en algunas ya tienen el acuerdo o convenio ya sea con el director o algún líder de proyecto en turno ya sea por amistad o compadrazgo), pero también existen consultorías que podrían desconocer que tienen control de recursos como los externos y de los mismos proyectos dentro de alguna consultoría de la competencia.
Uno de ellos con más presencia es B.S. pertenece a lo que queda de lo que fue CONSYS y que a su vez es proveedor de servicios en TI de ISBAN (Se sabe que ya se le habían descubierto malas prácticas en Isban sin embargo debe tener contactos dentro que le sigue dando control sobre proyectos). Otra persona conocida como J. P. La intención de esta redacción no es manchar el nombre de las fábricas de software que ingenuamente les han permitido tomar control, sino mas bien jóvenes profesionistas en busca de un empleo o una beca para realizar prácticas tengan cuidado y no se vayan a llevar una desilusión por lo que puedan encontrar dentro de algunas fábricas de software, se sabe que las personas que están asociadas con estos sujetos pretenden tomar control de algunas fábricas como: Everis, TATA, Vision Consulting, Indra, si se les deja crecer con el tiempo pudieran ser más fábricas de software.
¿Alguien desea más información? más adelante podría revelar nombres de mas personas involucradas con estás practicas, desafortunadamente algunas consultorías no se han tomado la libertad de investigar a estas personas y sus prácticas monopólicas.
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Comentarios sobre esta queja
triste realidad, centremonos en el VETO.
Si eres un profesionista de provincia y vas para primer empleo te recomiendo pasar por las consultoras de Queretaro como escuela. Renta no compres.
Ya que hayas agarrado experiencia brinca a la Cd de México, no te preocupes por el veto, eso aplica con las consultoras de Querétaro por que este cliente es muy fuerte y abarca el 100% del trabajo algunas de estas consultoras. (Por eso desaparecieron algunas otras por que decidieron ya no darles trabajo).
En la Cd de México hay mucho mas clientes y mucho mas consultoras y el veto pierde fuerza.
Nota: No descartes llegar directo a la Cd de México.
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Ya que hayas agarrado experiencia brinca a la Cd de México, no te preocupes por el veto, eso aplica con las consultoras de Querétaro por que este cliente es muy fuerte y abarca el 100% del trabajo algunas de estas consultoras. (Por eso desaparecieron algunas otras por que decidieron ya no darles trabajo).
En la Cd de México hay mucho mas clientes y mucho mas consultoras y el veto pierde fuerza.
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