Caso 92061   5  pts.  (2 calificaciones) Cía: Softtek07/07/14

Softtek empresa 100% apestosa

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Softtek
La empresa Softtek dedicada a servicios informáticos se burla de los desempleados y de su profesión mediante la forma en que entrevista a un candidato haciéndote perder el tiempo dinero sus entrevistadores son psicólogos que se basan en repetir como periquitos las preguntas y posibles respuestas que en esta caso sus jefes les dieron para entrevistar pero ellos no tienen conocimiento alguno de la profesión por la cual va el desempleado eso si son muy sociables pero finalmente te engañan y juegan con tu tiempo,


yo fui por una vacante de soporte técnico tengo 12 años en el ramo y experiencia por lo que a mi parecer si cubria el perfil solicitado, y a la hora de la entrevista,como primer punto te critican tu curriculum y te envían por correo un formato de ellos que te hacen llenar en donde todo va orientado al cliente o sea que te hacen ver que tu no vales nada, te hacen llenar unas pruebas en línea y finalmente el dia de la entrevista solo te citan para hacerte preguntas tontas que no tienen que ver nada con el puesto que estas solicitando en mi caso me hicieron preguntas avanzadas en redes que no tienen que ver con soporte técnico, preguntas que ni ellos mismos tienen la idea de lo que es.
Pero eso si quieren que tus respuestas sean idénticas a las que ellos tienen impresas en sus hojitas y en las que se basan para calificarte y quitándote con esto las posibilidades de ser seleccionados para el supuesto empleo, aparte de que te hablan de un buen sueldo y muchas prestaciones y vales de despensa y te ponen trabas diciéndote que si puedes viajar y que si tienes disponibilidad de horario con la intención de que les digas que no y cancelen el proceso de entrevista,


pero si les respondes que si te siguen poniendo trabas como las preguntas sin fundamentos finalmente te dicen que van a pasar tu expediente al los ingenieros para que den el visto bueno mientras te piden que les envíes un correo para mantenerte al tanto de tu proceso de selección y cuando les envias el correo te dicen que no fuiste aprobado para el puesto haciéndote gastar dinero en pasajes internet e impresiónes, tan fácil que es decir no en la primera cita, pero en fin


Y es que estos supuestos entrevistadores que también son simples empleados se basan en este proceso para asegurar su empleo en dicha empresa mediante las entrevistas de relleno que a ellos les beneficia como supuesta productividad en selección y manejo de personal ya que de no ser asi ellos estarían con un pie en la calle.


Asi que ya saben por si buscan empleo en Softtek reclutan a 70 personas para una sola vacante mucho ojo je je.
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Comentarios sobre esta queja
13/02/17
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LUCIANO_BETINVEGNA  17
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softtek es una empresa de apariencias, su milagroso exito del que tanto se jacta blanca treviÑo, no es porque sean visionarios, tengan estrategias de mercado, el Éxito se debe a que explota a sus recursos al mÁximo y despuÉs los humilla y los culpa de sus propios errores, reemplazÁndolos como si fueran lamparitas de bajo consumo, agarrando contratos y vendiendo menos horas y despuÉs maltratando y obligando hacer horas extras a sus empleados.
14/02/17
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LUCIANO_BETINVEGNA  17
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Empresa buitre Softtek, la cara oculta que Blanca Treviño no te dice, con sus acciones millonarias solo da discurso vacíos, evocando el "Exito por buenos negocios de la compañía" puras patrañas de como hace el dinero Softtek,su motor es la explotación y maltrato de empleados disfrazada con marketing corporativo.
31/05/19
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toercri  19
3
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El proceso de reclutamiento es tedioso y para que la mayoría de los casos te propongan como propuesta económica un esquema de nomina mixto.

Adicional de que cuando tienes asignación con cliente, tienes que trabajar hasta fines de semana para sacar los proyectos, pero en el portal donde registras las horas de tranajo solo puedes reportar de lunes a viernes, solo 8 horas.

Softtek, una empresa que se basa en engaños, en lugar proponer estrategias profesionales de trabajo y reclutamiento.
31/05/19
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toercri  19
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El proceso de reclutamiento es tedioso y para que la mayoría de los casos te propongan como propuesta económica un esquema de nomina mixto.

Adicional de que cuando tienes asignación con cliente, tienes que trabajar hasta fines de semana para sacar los proyectos, pero en el portal donde registras las horas de trabajo solo puedes reportar de lunes a viernes, solo 8 horas.

Softtek, una empresa que se basa en engaños, en lugar proponer estrategias profesionales de trabajo y reclutamiento.
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