Súper Precio, pésimo servico en 729 INDUSTRIAL
Me quejo con la gerente de la tienda para que corrija la actitud de la cajera y sale peor la misma escuela de la cajera. Que clase de gente contrata súper precio, contratan gente sin escrúpulos o por sueldos de hambre se vuelven groseros con el consumidor. Eso lo se perfectamente. Si quieren corregir a su personal háganlo sino no volveré a comprar en este lugar donde dicen que es súper precio lo mejor. Anexo el ticket de compra y lo publicare en los periódicos para que la gente se de cuenta la clase de personal grosero que tienen hacia el publico consumidor.
Como contratan gente con falta de preparación y estudios hacia los clientes, a estas empresas del grupo del ratero de A. L. les valen mierda, por eso vendió gigante y hace puras mier@s. Para acabar ya no volveré a comprar en sus tiendas de súper precio porque siempre violan los precios ya los cheque haciendo aumentos antes de que termine el mes.
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Comentarios sobre esta queja
La cosa es que Súper Precio no es una tienda para resurtirse como seria Wallmart o Aurrera , es mas para lo que sete olvido por eso mismo cuando les das un billete grande sete quedan absortos no suelen manejar cantidades así de grandes..
mejor ve a otra tienda. en esta no conocen aun los billetes 500 pesos
vaya que si viejo esas tiendas son pesimas son empleados son prepotentes puedes ir cada semana y nunca veras a los mismos a mi 2 veces me cobraron mercancia de mas me dijeron que era mi problema por no especificar mi mercancia y que si queria que me llevara algo de la tienda son pesimas estas tiendas
por lo general no falta el cliente que quiere cambiar y se mete a comprar un chicle de a peso con su billetote de a 500 que ademas es lo que tiene para toda la quinsena pero anda de lucido y ridiculo a ver que incauto se lo cambia mejor vayan al banco , gracias bye
les comento lo siguiente por haber trabajado en esa empresa: 1.-para contratarte como encargado de tienda o jefe de piso te obligan a firmar un pagare por $60,000.00 ojo ahi hay violacion de los derechos de los trabajadores. 2.- tienes horario de entrada y no de salida. 3.- eres responsable de la perdida (robo) de mercancia por lo que si te roban tu la tendras que pagar. 4.- no te dan el cambio de centavos y a veces pesos si no te das cuenta y como te cuadras al final todo tu sobrante te lo puedes quedar, en temporada vi a empleados (as) llevarse al dia $300.00 y mas, te lo dejo de tarea si permites que no te den tu cambio 5.- como todo les cobran los articulos que se les caducan nada mas les borran la fecha y te lo venden o te lo dan como regalo al comprar otro articulo, ojo en temporada esto se incrementa (refrescos, gelatinas) 6.- y si tienen cambio de a $500.00 pues guardan parciales precisamente por esta situacion y por ultimo aun quejandose con su "supervisor" la verdad es que no van a realizar nada pues tienen una impresionante rotacion de personal y estos supervisores son personas sin cultura y sin estudios (lo sabre yo)lo unico que si es seguro que muy pronto van a tronar pues su alcance de ventas esta mal y algo que podemos hacer para acelerar su desaparicion es no comprarles, tan sencillo como eso, recuerden nosotros somos sus patrones y decidimos en que momento ya no los queremos, en proxima ocacion les seguire platicando de las anomalias existentes al interior de esta empresa, saludos
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