TaTa Consultancy Services trato, evasión, ambiente

Completamente de acuerdo, además cabe mencionar que te hacen descuentos sobre nomina sin justificación alguna y los salarios son muy diversos hay agentes trabajando por 9 mil pesos y otros que haciendo el mismo trabajo ganan 25 mil pesos o más. Los de RH jamas están disponibles y si quieres hablar con ellos es hasta que se les den la gana atenderte, entran a las 9 pero llegan a las 10 u 11, hacen dos horas de comida y aveces ya no regresan teniéndote esperando sin atenderte. Pésima empresa.

Muy cierto, aunque creo que también depende del proyecto en el que te toque, sin embargo, lo de los aumentos es cierto, te dicen que es conforme a una evaluación y casualmente si no le caes bien a tu jefe, esa evaluación siempre sale baja, bajisima, trabajando para ellos por años y sólo un aumento de mil pesos, horarios que nunca se me respetaron, cosas que urgían y me hacían ir los fines de semana prometiendo que me lo compensarían, cosa que nunca sucedía por qué para solicitar el dichoso permiso, casi casi te pedían tu fé de bautismo, soportando malas caras, que no se me dieran oportunidades mejores de desarrollo , nunca te reconocen tu trabajo, pero si son buen@s para estarte restregando tus errores o tus fallas a la menor oportunidad, salidas después de las 9 y que ni si quiera te dieran vales de taxi por no avisar con anticipación que te ibas a quedar, el dichoso seguro de gastos medicos, apenas cubre una minima parte, para darte vacaciones te ponen muchas trabas como si les estuvieras pidiendo regalado, te dan más responsabilidades y después de un año cumpliendo con la esperanza de que haya un aumento, sólo te siguen dando largas o te dicen que de momento no es posible, o te hablan de que te pueden dar más responsabilidades pero nunca te hablan de si te van a dar una remuneración económica, llevan gente que nunca asignan a sus proyectos y a los 3 meses los dan de baja, o te integran a proyectos en los que pasas meses sin hacer nada para que luego te den las gracias, el administrador del edificio está más preocupado por traerse los tacos de canasta que le gustan que por darte la laptop que necesitas para tu trabajo, según te ofrecen cursos que no tienen validez fuera de su empresa, en general te basurean bien feo, ni si quiera existe apoyo cuando sigues estudiando y necesitas salir temprano, por ejemplo te mandan las cosas a las 6 pm y quieren que las hagas en ese momento cuando toooooooooooodo el dia estuviste sin hacer nada.

Jamásssssssssssss esperes nada de una empresa India.

Bueno, yo sí recibí un aumento de sueldo. Por lo demás, debo decir que me maté tratando de mejorar el proyecto y una y otra vez fuí rechazado. Al final perro no come perro y ellos apoyan a sus connacionales por encima de los locales en cada ocasión... es irrelevante la mala preparación de ellos, a veces, una excusa.

Pagan en tiempo y forma y eso es un punto positivo.

Como dice un usuario, no esperes nada de una empresa hindú..
Ayer me marcaron de esa empresa, un hindú me entrevistaba en inglés (hablan pésimo el lenguaje), yo contestaba todo amablemente, me empezó a formular preguntas ténicas, una era de entity framework, le di mi respuesta aclarando que no soy experto en entity framework, se empezó a reir de mi, quizo reformular la pregunta le respondí lo mismo siguió riendose repitiendo mi respuesta de forma sarcástica.. Le pedí que no me volvieran a contactar y le colgué..
No se rebajen a estas horribles empresas amigos, hay que trabajar para vivir no vivir para trabajar..

Hace un par de meses solicité vacaciones de las cuales te piden que las registres en una de sus herramientas corporativas ya que lo haces le llega la notificación a tu jefe y duro un mes sin contestarme y al llegar la fecha me las cancelaron puesto que no se podían autorizar y mi jefa Avelina Mora me amenazo con hablarle a recursos humanos y acusarme de abandono de trabajo lamentablemente esta mujer aplica siempre la misma estrategia para que no se tomen vacaciones y siempre te hace trabajar más de lo que puedes, y siempre te dice qué hay gente afuera que quiere tu trabajo así que no eres indispensable y que si estás ahí por dinero estás en una empresa equivocada así que si tienes la oportunidad de tomar otra opción tómala y no te dejes engañar por esta gente y tipo de jefes

Cómo olvidar a Avelina Mora y sus sútiles métodos para decirte que tienes suerte de estar en tan valiosa empresa, de disponer de tu tiempo como si tu vida le perteneciera, de convencerte de tomar responsabilidades adicionales condicionando un aumento salarial a sus famosas evaluaciones, de hostigarte tildandote de poco compromiso por no poder trabajar hasta en fines de semana.
A esa señora es necesario estarle haciendo la barba para que te tome en cuenta o mínimo tenga un poco de consideración.
Es gracioso que siga dandole su vida a esa empresa y que siga teniendo el mismo puesto mediocre, ella es el mejor ejemplo que en TCS no hay crecimiento profesional.