Caso 1679    sin calif  (0 calificaciones) Cía: Técnicas Americanas de Estudio08/10/05

Técnicas Americanas de Estudio Para Perú S.A.

(Lima, Lima, )

Categoría: Educación y Formación / Cursos

Por:  66940

Es lamentable saber que ya son varias las veces que se publican artículos sobre TAE y no solo a nivel Perú, pues esta en más de 9 países en todo Latinoamérica, y así me di con la sorpresa que tienen denuncias en varios países, por alumnos descontentos con el programa (que la verdad si es bueno, pero no para todos... ya que es sabido que el programa no lo pueden llevar personas con retardo mental y aún así los matriculan), y por ex trabajadores que fueron despedidos injustamente.

Nada quita que sea una multinacional y tenga mucho Capital tanto económico como Humano, pero el día de hoy tuve la oportunidad de ser testigo de algo mas que los deja como una empresa de explotadores donde no se valora al ser humano como pieza fundamental de su éxito, si así se le puede llamar por la cantidad de estafas que han hecho a cientos de personas con el cuento Taetiano de que todo lo que se mueve es matricula, lo cual es totalmente absurdo. El día de hoy me encontraba en San Borja entre las 4 y 5 de la tarde donde tienen una de sus oficinas ya que la de la Molina y San Isidro fueron cerradas por baja producción (¿por qué será no?) y vi a la Directora sub. Nacional maltratar de manera altanera y arrogante a una secretaria recepcionista de dicha oficina por un pollo que no llegaba para el Nacional y lo peor de todo es que la pobre chica fue humillada delante de otras personas (No hay nada más injusto que tratar por igual a los que son desiguales), para luego llamarla a la oficina y maltratarla aun más. (La mística viene de arriba y no de abajo) a veces la vaca no se acuerda cuando fue ternera y en este caso esta vaca que ya dio bastante leche parece que se le olvido... por eso esta empresa esta como esta por que solo se fijan en lo negativo y lo positivo no lo resaltan y eso lo hacen por que lamentablemente el peruano es envidioso. Es así que tengo entendido que ya son algunos valores , buenos valores que se han ido de esta empresa no por ser malos o improductivos, sino por que no aguantaban tanta injusticia que por mas que traten de ocultar los de arriba, los de abajo salen perdiendo. Si los departamentos de psicopedagogía, administración, cobranza, verificación, pre- jurídico, sub.-contraloría, gerencia general y relaciones industriales están gracias a Relaciones Publicas, por que no hacemos que sean más humanos y empiecen a verse en un espejo, desnudos pero no físicamente, que vean su alma que tan negra esta por maltratar al que

Según ellos dan de comer. Basta de maltrato!!! Empiece el director nacional y la directora sub. nacional... sobre todo ellos... si se logran curar, el Perú (empresa TAE) volverá a ser lo que siempre fue: Una empresa con mística, inocencia y mucha producción – de la sana y buena por supuesto-

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