Discriminación en TELEFÓNICA|

Bajo el manto de "reestructuración empresarial" esta multinacional despide cientos de trabajadores argentinos. Se trata de una metodología para disfrazar las cesantías masivas y evitar el castigo de la ley.

En Julio de 2002, Telefónica de Argentina pretendió implementar un genocidio laboral para con su personal calificado, en especial profesionales y expertos, dado que no contaban con protección sindical.

Manipulando al trabajador como variable de ajuste de los vaivenes macroeconómicos mundiales, esta empresa intentó despedir 850 profesionales disfrazándolo de "retiros voluntarios". Pero, dado que muchos se negaron, fueron suspendidos durante 8 largos meses. En tanto, quienes cumplían los mandatos de la empresa eran recompensados con un plus salarial.

Actualmente continúa la macabra persecución de TELEFÓNICA DE ARGENTINA discrimina y persigue a los profesionales que se afilian al Ce.P.E.Tel (Centro de Profesionales de Empresas de Telecomunicaciones) y deciden organizarse en defensa de sus derechos. El objetivo, a todas luces, es desarmar la posibilidad de que el gremio cumpla sus funciones a fin de que los trabajadores permanezcan indefensos.