TELMEX se aprovecha de los empleados de confianza
Desconoce todos lo derechos de los empleados de confianza en el contrato colectivo de trabajo, tales como horarios de trabajo, dias festivos, fines de semana o dias de descanso, vacaciones, etc.
Solo platiquen con alguien que trabaja o trabajo en los ultimos 5 años, y lo ratificaran.
El sinidcato lo unico que hace es defender a los flojos, aunque no todos son asi, se tiene que alinear porque si no los castigan y hasta los amenazan con correrlos.
El sindicato esta siendo el arma de la administracion para aliquidar o prejubilar en malas condiciones a los empleados de confianza. Amenazan con paros para que saquen a los empleados que los ponen a trabajar, si que solo les exigen que hagan su trabajo, pero que le vamos a hacer.
Por todo esto Telmex APESTA!
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Comentarios sobre esta queja
Me gusta tu queja porque ahora resulta que Telmex no solo es mala por fuera hacia los clientes, si no por dentro hacia los empleados. Un peso mas del gordito Slim.
Interesante tu investigación. Me puedes decir de donde es la fuente de todo esto? Eres un infiltrado en TELMEX? o es lo que dicen las malas lenguas? o es lo que escuchaste por ahi? o eres un empleado de confianza que corrieron?
Mas info por favor. Digo, para inventar historias yo también soy bueno.
Mas info por favor. Digo, para inventar historias yo también soy bueno.
Excelente queja, ahora ya saben a donde no ir a pedir trabajo
Cuando fui a pedir trabajo a telmex aqui en Acapulco me comentaron que solo trabajaban familiares y se pasaban los puestos como plazas. Me lo dijo una empleada de mostrador. Si lo que trata la nueva administración es de terminar con esas "plazas" y que el personal trabaje como debe de ser esta bien.
Aqui hay algo raro...
No existen contratos colectivos para gente de confianza, solo son para sindicatos. Entonces eres o no de confianza?
Lo de liquidaciones o prejubilaciones con malas condiciones eso esta desde que firmas el contrato. Hay que leer.
No existen contratos colectivos para gente de confianza, solo son para sindicatos. Entonces eres o no de confianza?
Lo de liquidaciones o prejubilaciones con malas condiciones eso esta desde que firmas el contrato. Hay que leer.
La fuente soy yo mismo, yo trabaje en TELMEX 28 años, el contrato colectivo en esta empresa incluye a los empleados de confianza, y no me quejo de la jubilacion que me dieron, me quejo de los malos tratos e incluso de las amenazas que recibimos, que lastima que algunos piensen mal, yo estoy agradecido con la empresa, pero la actual administracion es nefasta.....
Que mala onda, pero si hay muchas empresas negreras, que de plano no te dejan ni un día de descanso, casi casi quieren que vivas para ellos.
Una noticia triste, que se relaciona y refleja la realidad del país.
En mi caso pago 1000.00 pesos por 4mb. pero me llega la mitad de 1mb.
TELMEX apesta, y apesta horrible.
En mi caso pago 1000.00 pesos por 4mb. pero me llega la mitad de 1mb.
TELMEX apesta, y apesta horrible.
El término de confianza indica un estado en la empresa que permite precisamente lo que te está ocurriendo.
Es por eso que surgen inicialmente los sindicatos para defender estos abusos que despues cambian sus intereses es otro punto.
Lo unico que te queda es agua y ajo.
Consejo: Verificar de que forma entramos auna empresa, existen casos muy, hay casos que la diferencia en $$ entre un sindicalizado y uno de confianza no justifica la explotación que se recibe.
subir Es por eso que surgen inicialmente los sindicatos para defender estos abusos que despues cambian sus intereses es otro punto.
Lo unico que te queda es agua y ajo.
Consejo: Verificar de que forma entramos auna empresa, existen casos muy, hay casos que la diferencia en $$ entre un sindicalizado y uno de confianza no justifica la explotación que se recibe.
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