¿Qué son las empresas de cobranza? PARTE 2, Ciudad de México, Distrito Federal, MEXICO
Caso 137394   1  pts.  (1 calificaciones) Cía: Empresas de cobranza12/10/18

¿Qué son las empresas de cobranza? PARTE 2

1
Bueno en la primera parte ya analizamos como es que trabajan las Empresas de cobranza pero recapitularemos


Cuando una persona debe un credito de cualquier tipo y no puede pagarlo el banco o la entidad crediticia con quien tienen dicha deuda al no ser liquidada en tiempo y forma la entidad crediticia(banco,tienda lo que sea) jamas pierde nada para ello se van a lo que se conoce en contaduria como perdidas y ganancias y para ello los contadores de alto perfil les conviene aprovechar reportar mas perdidas las cuales les resultaran en bonificacion para la entidad que se beneficia de esa "perdida" ya que el gobierno en si toma la deuda por medio del sat


y la introduce al sistema del antes fobaproa hoy ipab por lo que en si dentro de ese rescate bancario ya viene pagada la deuda hasta por 4 o mas generaciones asi que esa deuda ya esta pagada por nuestros impuestos a final de cuentas,asi que en si el banco ya no puede cobrarla aqui es donde entran las empresas buitre mismas que compran estas carteras que en la practica tecnica legal ya no se pueden en si cobrar tan facilmente por que en nuestra legislacion despues de cierto tiempo la deuda puede prescribir y el deudor tiene a su favor que se puede defender no reconociendola pues al no reconocerla puede no pagarla(muchos dicen que el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento,estan en lo cierto pero a final de cuentas en derecho mercantil de este pais aqui quien gana es quien sabe y conoce mas la ley para poder ocuparla a su favor ya sea solo o con asesoria de abogados y despachos legales que lo puedan apoyar pues muchas veces esas extorsiones de cuello blanco son aprovechadas


para ello intimidando gente ignorante que a final de cuentas no saben ni como defenderse legalmente) esto quiere decir que estas en todo tu derecho de exigirle al banco directamente una refinanciacion de tu deuda con el banco directamente y no con ningun buro de cobranza externa y en dado caso tambien demandar ante la condusef a la institucion por no permitirte llegar a una solucion o en si entorpecer para que tengas que pagarle a estos rufianes de cuello blanco que en si prometen mucho y te dicen que te limpian de buro de credito pero en la practica no sucede que te quiten de buro a lo mucho te limpian con quien tenias la deuda pero el registro ante buro para que seas candidato a credito nuevamente jamas te lo limpian o no hacen nada y solo te hacen pagar la deuda de nuevo resultando en una extorsion de guante blanco mucho mas formalizada que la de las carceles del pais.


ahora iremos al apartado laboral...


Para que tu trabajes en una empresa de cobranza se te pide que tengas minimo una educacion de base preparatoria o equivalente(mas sin embargo hay empresas que aceptan a cualquier persona ojo con esas mismas ya que son las que aumentan las probabilidades de salir desplumado en caso de dar pelea laboral o legal) en este caso se cumple un proceso que es muy visto en muchas partes identico al de cualquier otra empresa.


en la contratacion...


1.-entrevista y viabilidad(esto quiere decir que te aplican pruebas psicosometricas para ver que tan ignorante o que tan estudiado estas mas no son un aliciente para que mejores tu calidad laboral ni nada por el estilo)


2.-calificacion y aprobacion inmediata(este parentesis es facil de entender ya que aqui te mencionan que es un trabajo de alta rotacion y no quiere decir que te lo tomes en serio como una empresa que realmente es seria y que si cumple con la ley) aqui cuando dicen que es de alta rotacion o algo similar es que buscan gente que tenga conocimientos pero que a la vez no haga realmente nada ni inove ni toque nada que en si solo sea una maquina que cumpla y que puedan aterrorizar laboralmente sin posibilidades de negociar ni de promoverse en la empresa aqui se ahorran dinero al no inscribir a los trabajadores al IMSS Y al infonavit por lo tanto los despidos ocurren frecuentemente de manera comun para no generar antigûedad ni derechos que por ley les corresponden a ustedes.)


3.-entrega de documentos,firma de contrato laboral(aqui viene la mejor parte del proceso,pues al firmar el contrato tambien te obligan a firmar un pagare en blanco mismo que menciona que se protegen de que tu mismo hagas un fraude segun ellos por que mencionan que les robaras o les haras algo,sin embargo si eres ignorante en materia laboral y en materia de tu trabajo y solo obedeces es mas facil que te la creas aqui es importante que sepas que estas en tu derecho a no firmar pagares en blanco ni kits laborales con cartas de renuncia a demandar y vaya que no debes de temer ni nada si no te parece rapidamente sal del lugar y no regreses a el ni por error ya que sabes que si firmas sin leer ni conocer nada estaras bajo tu propio riesgo) ademas si se aceptase que esas empresas te cobren mencionales que aunque estes en situacion de riesgo fallido,moroso,revi,irregular o lo que sea segun parametros de la cartera que compran tu aceptaras pagarle la suerte principal es decir el precio base de la cartera jamas aceptes pagar intereses mas alla ni usuras que no esten incluidas en el precio base de tu deuda por lo general se les capacita al vapor para que los cobradores telefonicos solo digan lo que hay en un script pero no para entender la situacion.


Hay personal de recursos humanos que aparentemente te ayuda a que soluciones tus conflictos en la empresa pero a final de cuentas solo retrasan tus tramites y tus estabilidades laborales ya que son jovenes recien egresados o que tienen ese empleo por alguna razon de peso en la empresa(quien estudio y realmente quiere ayudar al trabajador no se comportara como esos jovencillos o personal con mañas)


En la etapa laboral


1.-dependiendo condiciones y reglas de la empresa existira un codigo de vestimenta el cual muchos abogados laborales tambien lo consideran como una exclusion para no permitirte laborar pero si el codigo es explicito y te solicitan lo mismo informate cual es dicho codigo para que estes preparado para ello asi como los dias de vestimenta casual y otros codigos con respecto a apariencia(hay empresas que estan comenzando a ser flexibles con estos aspectos y mas solo piden higiene mas no un uniforme estricto,a menos que se estipule en el reglamento de la empresa)


2.-pide una copia del reglamento de la empresa o en dado caso ocupa una copia que te brinden en recursos humanos o en algun sistema informatico o memoria usb tenlo a la mano para que en dado caso consultes las regls de la empresa,en dado caso de que no exista o se dificulte renuncia y denuncia la situacion ante la autoridad correspondiente


3.-tu jornada es de 8 horas y eso incluye la hora de la comida supongamos que laboras de 7 a 15 hrs. en si en la practica estas laborando 9 horas y esto se da en muchas empresas debido a que las entidades gubernamentales jamas fiscalizan que las empresas cumplan las disposiciones federales laborales y te dan un tiempo de "break" minimo de 15 minutos a media hora(dependiendo tu turno si es medio a 6 Horas deben cumplirte con media hora de descanso y si es completo tu turno en 8 horas tambien debe ser una hora para ello no deben ponerte a laborar tiempo demas ya que la constitucion defiende legalmente tu derecho a un horario fijo laboral segun tu ocupacion,aunque te tienten y te digan que te pagaran mas tu insiste y se firme jamas te dejes pues por un sueldo minimo en ese tipo de empresas no deberias de tener una jornada agotadora pues tu cuerpo lo desgastas en una silla durante ese periodo de tiempo sin poder levantarte(las idas al baño no te las permiten por supuestos actos de flojera e improductividad pero debes saber que se te debe permitir ir al baño sin contratiempo alguno


4.-las cobranzas son solo extrajudiciales las cuales ya no se deberian cobrar ya que dichos fondos venciodos no valen nada en el pais al ser integrados a deuda publica por medio de irse a perdidas y ganancias asi que realmente tu no ganas mas que una suma infima(habra teatro montado de quien diga que gana mucho mas por cobranzas y te aplaudiran que te reporten pagos pormas de ciertas cantidades fuertes que en escencia te estan enseñando a robar con un call center.aunque tu quedas desprotegido ya que si mencionas tu nomre completo y la persona te denuncia ante ministerio publico tu empresa te abandona y tu tienes que responder ante el MP Por cualquier cargo de extorsion que se te impute,las portabilidades y ventas son mas faciles pero igual de molestas ya que nunca le dicen a los operadores que ya no es negocio que te acepten hacer un tramite para un credito o para una portabilidad ya que se ocupan bases de datos las cuales tu marcas y marcas a la gente y es normal que te contesten groseramente por que ya los has molestado aun asi los supervisores insistiran que si es un supernegocio asi que no te vayas con la finta de que saldras comisionando como nunca y te vuelvas rico ahi solo es una calentada de cabeza a tu ignorancia haciendote endrogar con felicidad aparente de que vas a salir de pobre. en atenciones a clientes es un script muy facil de aprender donde tu solo seras una grabadora humana y solo diras lo que hay en el script sin salirte de el en pocas palabras deberas saber que tu trabajo aqui no se reconoce y las promociones son escasas o nulas o solo se las dan a quien les cae bien o quien se dejo mangonear y la aguanto y llego a las supuestas metas de productividad y se aprovechan de que necesitas el dinero


5.-en todo tu tiempo laborado desde la primer quincena cobrada hasta la ultima si tu pago es con cheque saca copias a color fidedignas por adelante y por atras y guardalas,(IMPORTANTE,no te saltes ninguna quincena ni se te olvide sacar copias por ambos lados de dicho cheque,igual con recibos de nomina y cartas patronales si se te brindan en original guardala bajo llave y no la prestes ni se la des a nadie recuerda que necesitas pruebas fidedignas de que la empresa te esta pagando y que mejor que todos los documentos probatorios necesarios mas todo el esquema operativo de la empresa asi como sus filiales y escondrijos legales,idem con tus credenciales y documentos empresariales que tengas saca copias o conservalos o haz ambas cosas todo eso mantenlo en un lugar de tu entera confianza ya que los juzgados necesitan pruebas fehacientes y en original para que aumentes tus probabilidades de ganar una demanda o en su defecto proceder ante mp si detectan algun delito o fraude en agravio tuyo.como en pagares en blanco y demas cosas por el estilo,igual tu credencial y todo documento probatorio guardalo en original de ser posible y bajo llave para que lo ocupes en caso de que debas realizar una DEMANDA)


5a.-Memorizate bien los nombres de los directores generales,recursos humanos,supervisores en activo y todos aquellos que resulten involucrados en alguna situacion en la que puedas acabar perjudicados,anotalos bien y guarda esa informacion en lugar seguro


6.-en dado caso de que ya no quieras laborar ahi esperate al dia de pago y despues de ese dia da las gracias y firma tu renuncia(SI te obligaron a firmar un pagare en blanco pide que ese pagare se te regrese de inmediato de lo contrario estan cometiendo un delito de cuello blanco para no pagarte nada ademas de las supuestas protecciones anti fraudes de ELLOS),eso si no olvides mencionarles que te deben indemnizar con tus 3 meses por ley y constitucionales mas tu finiquito y los dias laborados en dado caso que no cumplan con ello acude el mismo dia o el siguiente a las instancias de defensoria laboral completa con todos los datos de la empresa y mete un recurso de conciliacion el cual si no lo atienden los abogados de la empresa ni nadie se ira a una demanda.


6a.-si por el contrario eres corrido dias antes de tu fecha de pago y de manera arbitraria sin siquiera darte un pormenor o motivo ni informarte si no que se te "da de baja" igual no desesperes y ve rapidamente a la instancia legal correspondiente a denunciar la situacion. para que se concilie e igual que en el caso anterior se recurra a demanda eso si si no se te dio seguro ni infonavit ni nada retirate de inmediato y no firmes ningun documento de conformidad.


7.-En este momento es cuando la gente flaquea y deja de ponerle atencion ya que los casos pueden tardar o meses o años dependiendo aqui sigue con tu vida pero sigue las recomendaciones de tu abogado contratado o de oficio para llevar a flote tu caso con resolucion a tu favor(si detectas alguna anomalia en algun funcionario o en tus abogados estas en tu derecho de denunciar la situacion)


aqui de lo que se trata es que no te dejes intimidar por camaras de video que ponen para evitar robos de informacion supuesta si no que no te dejes tampoco intimidar por terror laboral(Si tu empresa aplica terror laboral es mejor que lo denuncies de inmediato pero no lo hagas solo si no con gente que te apoye y te asesore en todo el proceso)


con esto esperemos que tengas una mejor idea para poder enfrentarte a muchas de estas situaciones que te podrian suceder si trabajas en esos trabajos "faciles" pero altamente extenuantes donde te dicen que si toleras la presion o no


muchos dicen no trabajes ahi por que son deleznables,los que no debemos es dejarnos de los individuos que las manejan y que mandan en esas empresas o en cualquier empresa sea el giro que sea.


valora tus derechos laborales y no dejes que los pisoteen,asesorate con un buen abogado experto en la materia y ten una ley laboral a la mano. recuerda que con informacion puedes evitar que te vean la cara.

Tus comentarios respecto a esta queja:

Por favor regístrese para agregar comentarios

Comentarios sobre esta queja
25/10/18
-1 
-1
 +0
Reportar
cabeza dura  18
44
Reportar
demasiada carga de paranoia en tus consejos :/
subir
Usuarios ya registrados
Crear una cuenta de usuario