Caso 157687    sin calif  (0 calificaciones) Cía: Dresden Partners07/05/21

Dresden Partners el peor contractor

Dresden Partners
Antes que nada esta empresa Dresden Partners es una de las peores de varias sub agencias (contractors) que trabajan para HCL, al contratarte te aseguran horario fijo de Lunes a Viernes y trabajar de forma remota, lo cual ya no es algo que se maneje con HCL, todos los horarios han sido siempre con fines de semana incluidos y lo de trabajar desde casa se quito hace meses por mal uso de los agentes.


Mencionan que ninguna semana será sin sueldo pero aunque entres a trabajar un jueves que es cuando corta nomina no se te "pagara" nada hasta la segunda semana, la segunda y tercera semana te dan un "préstamo" de $1080 ($2160 por las dos semanas) que te cobran cuando renuncias o pasas a trabajar con HCL, según esto por el desfasé de nominas, y no es hasta la cuarta semana que te pagan los $2880 acordados.


Contactarlos para cualquier problema o irregularidad es difícil dado que solo responden cuando necesitan algo de tu parte, tampoco esperes recibir información importante o necesaria y casi cualquier gasto extra durante el trabajo (pruebas de Covid que piden constantemente, entre otras cosas) no es cubierto y si llegan a cubrirlo se te regresa casi un mes o mas después de la semana en que se hizo.


Renunciar es lo peor dado que todo el proceso es largo y lleno de información incorrecta, tanto a mi como a otras personas que trabajaron conmigo no se nos otorgo el finiquito hasta después de casi 3 meses aunque al mes existe coerción por parte de Dresden para firmar el documento del finiquito de recibido de forma en que la empresa quede completamente cubierta mientras usan tu dinero y aparentan haber pagado el finiquito el mismo día de tu renuncia, también el finiquito será el mínimo, es la empresa donde menos eh recibido a pesar de estar mas tiempo que en otras porque recuerden que para evadir impuestos de forma legal dicen pagar menos de lo que es en el contrato y nominas, lo demás lo aplican como "previsión social".


No recomiendo trabajar con este tipo de empresas porque además de quedarse con gran parte de lo que seria tu sueldo originalmente (en este caso $5000 de los $17000 que ganan los empleados de HCL) mientras dan un pésimo servicio , hay demasiada falta de comunicación e inconsistencias entre la empresa original y el contractor, además sus manejos sobre contratos y situaciones te dejan muy mal parado.
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