Happy World School, impresionante hasta donde pueden llegar

Primera audiencia: mi abogado contra sus cinco (o eran seis?) abogados... y me ofrecen menos que antes... ese dinero ya lo di por perdido, no renunciaré ahora, voy por justicia y mis documentos

Apoyo total ya que yo también soy maestra y he visto una serie de injusticias de este estilo en escuelas del nivel del Medici y el Cumbres, los directivos siempre dan caras lindas a los padres porque son SUS CLIENTES, pero los padres de familia deberían estar al tanto de como tratan a sus maestros porque ellos son los que trabajan con sus hijos, no los directores, y siempre les dan la culpa de todo, y cuando los corren ni siquiera pueden defenderse ante los padres, que solo se quedan con la versión del director "omnipotente"... por el bien de este pais, también estén al tanto del trato a los maestros!

navegando en internet me encontrÉ con esta nota que me pareciÓ prudente comentar.

Desde mi punto de vista, lo malo no es ver la educación como un negocio, lo malo es que algunos juegan a tener una "escuelita" y desafortunadamente los que pierden son los alumnos. No se necesita mucho criterio (¿criterio? donde se compra) para darse cuenta que tanta rotación de personal es un pésimo indicador de que la "Dirección" esta haciéndo las cosas mal, a menos claro que el padre haya asistido a una escuela similar(y no es del doctor simil).

Bien, si Sin_engaños eres un padre de familia interesado en la educación de tus hijos y no en la cercanía de la escuelita, te sugiero que no te dejes guiar por lo que te dicen en la escuela OBVIAMENTE les conviene que tus hijos estén ahí. Pero si es más bien eres es el director (que COINCIDO) ésto no es más que una justificación de que han procedido fuera de los términos de la ley, y quieren demeritar los comentarios de asuka.

Sin importar la lana peleada, es mas que CLARO que una escuela de nivel no se da a conocer por este tipo de quejas.

Yo más bien pondría propaganda como ésta...
"SE invita a todos padres de familia interesados en aprender de rotaciÓn de personal, mandÁndonos a sus hijos!!!, no lo piense mÁs... a Ud le importa que no traten bien a los maestros??? Ud es de los q le importa que que la escuela esté cerca??? entonces es el padre ideal"

y podría seguir y seguir. que se puede esperar que le transmitan a los niÑos en esa escuela. Ni hablar...
Espero se resuelva justamente

Sin engaños, la cosa es tan fácil de solucionar que hasta da risa que gente supuestamente "estudiada" como para ser director de un colegio, lo pase por alto. Que te enseñen la hoja firmada de que entregaron un finiquito, el último talón de pago de acuerdo a la fecha del IMSS en que aun trabajaba ahi, la cantidad "descomunal" de dinero es la que estableció el abogado de la Procuraduria del Trabajo, en la Procuraduría, no en la escuela, y sobra decir que se podría agregar los sellos, el CD de Disneylandia y el fomi que nunca apareció en la caja donde amablemente pusieron las cosas de la maestra porque no la dejaron recogerlas cuando la corrieron, y que la coordinadora de Ingles (perdon, EX coordinadora) pagó de su bolsa porque le dio pena ajena ver semejante situación... ELLA si debería dirigir una escuela, no esta gente tan impresionantemente malvada.