Caso 132442   5  pts.  (2 calificaciones) Cía: Pfizer30/01/18

Pfizer lo peor de México

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Pfizer
Hoy les contare la historia de la empresa de outsourcing Adecco para la cual trabaje para la empresa asquerosa de Pfizer.


El ambiente de trabajo en Pfizer es de lo mas deplorable en el aspecto de discriminación, todos los trabajadores subcontratados son tratados como lastre, corriendo y contratando como si de ganado se tratase sin mencionar que dentro del ambiente ser de planta te da poder sobre cualquier subcontratado de hacerle lo que quiera, incluso acoso sexual porque el de planta en Pfizer siempre tiene la razón, yo pertenecia al club de brigada y en los manuales especificaba que en caso de un siniestro siempre se debía de rescatar al personal de planta antes que a los outsourcing, lo mas hipócrita de todo es que se mofan de tener reputacion perfecta en la no discriminación por identidad de genero pero si por ser o no de planta.


Aqui es donde entra el sujeto mas asqueroso, pervertido, imbecil, sin habilidades tecnicas ni de liderazgo que tiene esta deplorable empresa, Gerente de el area Sales Force Automatation del area StratCo, C.M.V.P.E., si alguna vez tienen que tratar con este cobarde sujeto tengan mucho cuidado porque es el
judas de esta empresa, cobarde, sin inteligencia y echandole la culpa a sus empleados outsourcing de todas las c*gadas que el hace, lo mas triste de esto es que el sujeto no tiene carrera profesional, si buscan no tiene cedula profesional en la pagina de profesiones, esta de gerente porque chillo con su jefe que llevaba mucho tiempo de coordinador, toda la empresa trata a este payaso de su hazme reir, se cree que lo sabe todo cuando no sabe nada, ademas de acosar sexualmente a personal de ahi , siempre buscaba la forma de usar su "poder" que era administrar a 4 personas para sentirse un poco mas que lo que su micropene da para autoestima.


En Pfizer los "colegas"(de planta) siempre tienen derecho a hacerle lo que quieran, todo lo que quieran a los "contractors"(por adecco) además de que los salarios son bajos para los outsouring, recibiendo lo minimo de aguinaldo y 500 de utilidades cuando los de planta se roban hasta 100000, una verdadera burla por no mencionar todos los beneficios que tenia la gente de planta en comparacion con los subcontratados, es verdaderamente triste que una disque "empresa lider mundial" tenga gente que no les queden los zapatos como a Pisfil en Pfizer, una captura de la realidad en México donde abunda la corrupción, la impunidad, el acoso, y el robo a la gente que le produce su dinero.


Gente, eviten a C.M.V.P.E. porque es un c*rdo bueno para nada y cobarde
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30/01/18
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xolotl  / ni + ni -  / 09
2727
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Todas estas empresas cuentan con protocolos para denunciar casos de abuso como el que citas, sin temer a represiones. ¿hiciste el uso de ese canal?
30/01/18
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pfizerdaasco  18
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Si, fui amenazado de ser despedido después de acudir al compliance office, la respuesta fue, tu no eres de planta, tu no tienes derechos
31/01/18
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xolotl  / ni + ni -  / 09
2727
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El compliance office en pfizer, te debió atender de mejor manera --- esto parece ser un caso para el COPRED (Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la cedemequis):

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