Maltrato por empleados de walmart a demostradoras

Leí toda tu queja kikomarby primero debes de leer todo tu contrato saber cuales son tus funciones laborales, derechos y obligaciones por parte de la empresa que te contrata y lo mas seguro que no están hacerles favores a esa jefa. Me imagino que tus funciones es vender algo o demostrar algo.
Lo que tienes que hacer grabar toda su conversación es decir tener pruebas sin que ella lo sepa posteriormente que te quiera acusar con tu jefe de la empresa que te contrata lo dices que no es cierto le muestras la grabación y ahora bien sin con todo esto el te ignora o se pone a favor de esta tipa acude con recursos humanos de la empresa que te contrato o bien a recursos humanos de la tienda Waltmart y si ellos no solucionan nada acude a la junta de conciliación y arbitraje con estas pruebas.

Otra segunda opción que hacer

O bien cuando te ordene que te le tienes que ayudar dile "con mucho gusto le ayudo pero me lo pasa por escrito de favor y me firma esa hoja" así de manera tranquila y ese escrito se lo muestras a tu jefe inmediato y a recursos humanos de tu empresa y de waltmart lo mas seguro que no te va dar ningún escrito se va espantar porque si ella esta redactando esa hoja y la firma es que esta aceptando que te esta poniendo hacer otras funciones y si te pasa algo van en contra ella. A la mejor ella te dice que no te debe de pasar nada por escrito te estas revelando tu graba todo lo que te diga y cuando te enfrentes contra tu supervisor dile que ella te esta ordenando hacer otras funciones que no te corresponden y con mucho gusto las cumples pero que exista un documento legal que ampare porque nadie se va ser responsable si te pasa algo.

No tengas miedo trabajos de demostradora hay muchos y tu la llevas de ganar porque tu vas a las juntas por parte de tu empresa

P1nche vieja put4 abusiva es esta condenada jefesita se pasa de huev0s contigo.

Te voy a dar mi consejo
A si como te dijeron graba con un vídeo todo lo que te ordena ve la tu acusar con recursos humanos de la misma tienda diciéndoles que te pone hacer su chamba que a ella le corresponde y que en tu contrato de trabajo para nada viene que le tengas que hacer favores y si no te creen muestras la grabación y les dices que si no te hacen caso vas acudir con otra autoridad.
Ahora si te dicen que debes de servir a la tienda que son parte de sus reglas que te muestren en donde dice eso y en donde firmaste contrato con WALTMART.

No tengas miedo no pasa nada si te dice que no te va permitir entrar la tienda eso es falso porque no esta facultada para eso otra cosa que sea abusiva.

Y recuerda que en tu jornada eres trabajadora externa de esa empresa pero termina tu jornada laboral ya eres cliente
Y como cliente siempre tendrás la razón aunque no la tengas