Acerta Mexico ejerce malas practicas laborales, no trabajes con ellos si no quieres pasar por la misma
una GRAN INJUSTICIA! usando outsourcing patitos!
un amigo fue despedido sin motivo, ni razón! Su jefe le retuvo quincena del 30 de junio, así lo tuvo mas de 3 días! luego en una llamada le dijo que se la retenía porque le faltaba información que, que se sentía?
"INFORMACION que el supervisor puede consultar en la nube y en sus reportes !
ahora lo quiere acusar del equipo que el quiso entregar pero NO se lo recibieron!
perdon pero yo años YO fui Gerente de RH Y esto que hicieron no es de una empresa de NIVEL! no es de una transnacional! como es posible esto??
como que despedir por teléfono? no vino el de recursos humanos,
como que no tienen la documentación lista de salida?
como que no escuchan al subordinado ?
y todo le creen al supervisor?
como que sin motivo lo despiden y al ser despido es liquidación! pero le quieren dar finiquito? donde esta la aplicación 035 articulo Ley Federal del Trabajo.
el día de su despido "todo por teléfono", ahora le dicen que como firmo una hoja en blanco condición para tener la plaza Querétaro pues no le toca liquidación! que porque ya firmo su renuncia!
o sea la hoja en blanco, en serio que tipo de empresa es esta?
otra lo dan de baja en IMSS el 02 de julio, OJO el siguió laborando sin saber que estaba dado de baja ante IMSS hasta el 06 de julio, no recibió sus últimos recibos de nómina! imagínense si tenia un accidente!
Lo anuncio porque le paso a un amigo con una gran calidez humana! trabajador y tranquilo! tal parece que las empresas buscan a su tonto!! pero basta no esta solo
unidos somos mas!
que le paguen su liquidacion! ni que fuera tanto su sueldo señores!
Hago un llamado a todas las autoridades para que por favor inspeccionen y auditen de manera minuciosa estas malas practicas laborales YA BASTA!
si buscas trabajo por favor evitate ir a Acerta MEXICO, no es buena empresa aunque sea internacional mera imagen nada mas, pero en la realidad es pesima!
una empresa de clase internacional no maneja malas practicas, respeta a sus subordinados y paga lo que es por derecho!
si esto le paso a un amigo, cuantos mas van a pasar por lo mismo?
cuanta injusticia y cuanta falta de humanidad!
y mas ante esta situacion que vivimos a nivel mundial , ante esta pandemia!
porque no liquidan y respetan el trabajo como debe ser y si tienen que reducir personal o terminar un proyecto liquidar y ser una empresa honorable!!
porque comportarse como una empresa patetica!
porque usar outsourcing patitos para tener empleados y porque permiten que los outsourcing ejerzan condicionar la trabajador a firmar hoja en blanco para tener una plaza!
que mal Acerta !
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