Acoso en la SEB
No sé que problema tendría la jefa contra sus subordinados pero los trataba como si fueran unos buenos para nada y eso se los decía en frente de la demás gente, ah pero eso sí, la maestra habla con su típica "s" al final de las palabras. El caso es que acosaban tanto a esta chava en la SEB y le dijeron que firmara su renuncia o salía por la puerta de atrás, la chava por obvias razones pues se fué, quedando como la peor, porque la tachaban de fácil, de floja y de tonta.
Lo que pasa en que en esta institución (SEB) como en otras tantas instituciones hay que tener "contactos" o ser "amigos" o caerle bien a las personas para entrar a trabajar, que yo sepa la chava hacía trabajo que no le correspondía, luego le regresaban el trabajo que hacía diciendo que estaba mal y lo repetía hasta 4 o 5 veces, siempre terminaba tarde aunque se supone que la hora de salida era a las 6, ella se podía ir más tarde pero pues no se trataba de eso y la entrada a las 9, la mayoría de la gente ahí entra a las 10 de la mañana con el café y se ponen a "comer gente" en vez de ponerse a trabajar. El caso es que el acoso se da y la SEB no es la excepción.
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Comentarios sobre esta queja
La pegunta es:
Acudieron ante las autoridades competentes...?
O dejaron a esta tipa, seguir pisoteando sus derechos...?
Salu2.
Acudieron ante las autoridades competentes...?
O dejaron a esta tipa, seguir pisoteando sus derechos...?
Salu2.
De entrada cuando no somos nosotros quienes pasamos por el problema y nos cuentan la historia, se corre el peligro de que sea algo exagerado el asunto, ahora que si la situación pasó tal cual te la contaron, lo importante era denunciar el suceso, ya que de lo contrario tambien el afectado contribuye al abuso.
Para que exista un abusador, debe existir alguien que permita ser abusado.
Para que exista un abusador, debe existir alguien que permita ser abusado.
Que mal esta esto pero vas aser algo o te van a quedar sin aser nada?
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